Unabhängig ob in der Geschäftsführung, im Finanzbereich, dem Vertrieb, Einkauf oder im Marketing sind Manager mehr und mehr gefordert sich mit dem Thema Compliance zu beschäftigen. Insbesondere eine gewünschte Befreiung von der Haftung bei Compliance-Vorfällen steht dabei oft im Vordergrund.

Die rechtlichen Anforderungen an Manager, Aufsichtsräte und Vorstände und die Frage der persönlichen Haftung, insbesondere nach der so genannten Neubürger-Entscheidung in Deutschland, gehören mehr und mehr zum Alltag von Managern und sind weitgehend klar definiert. Schadensersatzansprüche oder gar Haftstrafen gegen ehemalige Organmitglieder von Unternehmen werden nicht nur diskutiert, sondern auch durchgesetzt.

Zielsetzung

In diesem Seminar lernen Sie insbesondere die persönlichen Risiken für Manager und mögliche Schutzmaßnahmen kennen.

Wir zeigen Ihnen, „wie Sie sich schützen können“.

Neben der Vermittlung von Compliance-Grundlagen und was sich hinter den in diesem Themenbereich verwendeten Fachbegriffen eigentlich verbirgt oder verbergen sollte, erfahren Sie, wie Sie Compliance-Risiken erkennen und Compliance-Maßnahmen umsetzen können. Darüber hinaus wird vermittelt, welche Fragen Sie stellen können oder sollten, um herauszufinden, wie Compliance in Ihrem Unternehmen funktioniert oder funktionieren könnte.

Das Training konzentriert sich auf die Verantwortung einer Führungskraft in Compliance-Fragen, wie man Compliance-bezogene Inhalte kommuniziert und wie man interne Compliance-Informationen anfordert und erhält, um sich und das Unternehmen zu schützen.

Inhalt (kann angepasst werden):

  • Compliance-Anforderungen
  • Compliance Management Systems
  • Tone of the Top
  • Compliance-Kultur
  • Interne Compliance-Verantwortungen
  • Whistleblower Hotlines
  • Compliance-Beschuldigungen
  • Compliance-Untersuchungen
  • Einladungen
  • Geschäftsessen
  • Geschenke und andere Vorteile

Unter anderem werden die folgenden Fragenkomplexe behandelt:

  • Was bedeutet eigentlich Compliance?
  • Was sollte ein Manager über Compliance wissen?
  • Was ist im Bereich Compliance für mich und mein Unternehmen alles möglich?
  • Was ist für mich und mein Unternehmen notwendig?

Sie lernen, Ihr Wissen gezielt in der Praxis anzuwenden und erhalten letztlich einen Mehrwert für Ihre tägliche Arbeit.

Zielgruppe:

Manager und Jeder, der an diesem Thema Interesse hat.

Methode:

Webinar oder Präsenztraining.

Interactiver Vortrag, Diskussion, Gruppenarbeit, praktische Beispiel und Fallstudien.

Deutsch oder Englisch.

Dauer:

Webinar 2 Sitzungen (Microsoft Teams), 1,5 bis 2 Std. Dauer und 2 Sitzungen “Round Table”, Diskussionen, Fragen und Antworten (freiwillig, für diejenigen, die Fragen haben)

oder

Präsenztraining 3-4 Stunden.

Teilnahmebescheinigungen und ausführliches Trainingsmaterial wird zur Verfügung gestellt.

Termine

Termine und Durchführung nach Vereinbarung und Absprache.
Rufen sie einfach an!

Kosten:

Webinar: EUR 210 pro Teilnehmer.

Präsenztraining: EUR 4.200 plus Reisekosten.

Minimum 4 Personen, max. 8 Personen.

Referent:
Herbert Nuszpl
Kriminalrat a.D.
Dipl. Verw. wirt (FH) pol.
Kurzer Lebenslauf
Derzeit: Freelancer, selbstständiger Geschäftsführer TIICC Compliance
Trainings / Investigations / Interviews / Coaching / Consulting
Berufliche Stationen:
Drägerwerk AG&Co. KGaA; Compliance und Internal Audit
Alvarez&Marsal GmbH, Dispute Analysis & Forensic Services
KPMG AG, Forensic
PricewaterhouseCoopers WPG AG, Forensic Services
Polizist in Deutschland

Kernkompetenzen/Schwerpunktbereiche:
Mehr als 40 Jahre Erfahrung in der Prävention und Bekämpfung von Kriminalität.
Durchführung von Compliance-Untersuchungen. Spezialisiert auf forensische Befragungen.
Beratung und Coaching in Compliance-Fragen.
Schulungen zu Compliance-Themen, Ermittlungstraining und Befragungstechniken.
Erweitertes Profil:
Langjährige Erfahrung in Compliance-Fragen und in der Prävention von kriminellem Verhalten, insbesondere bei Korruption, Betrug, Wirtschaftskriminalität, FCPA, Kartell- und Datenschutzverstößen.
Entwicklung und Implementierung von durchgängigen, abgestimmten und geschäftsintegrierten Konzepten und Sicherheitsstandards für Compliance- und Sicherheitsbereiche großer globaler Unternehmen.
Einführung von Compliance-Strukturen, einschließlich der Entwicklung und Implementierung von Compliance-Management-Systemen, Verhaltenskodizes, Compliance-Richtlinien, Compliance-Reviews und Compliance-Audits, Compliance-Schulungen sowie Whistleblower-Systemen.
Leitung und Durchführung einer Vielzahl von Compliance-Untersuchungen für börsennotierte und private Unternehmen, z.B. DAX 30-Unternehmen.
Weltweite internationale Erfahrung in Europa, Südosteuropa, Nahost, Afrika, Russland, Asien, Nord-, Süd- und Mittelamerika.
Langjährige Erfahrung im Umgang und in der Zusammenarbeit mit Behörden, u.a. Bundes- und Landesministerien, BaFin, Bundes- und Landeskriminalämter, Verfassungsschutz und andere Behörden. Ehemaliges Mitglied der polizeilichen Bundeskommissionen für Kriminalitätsvorbeugung, Wirtschaftskriminalität, Korruption und Umweltkriminalität. Sachverständiger vor Gericht in einer Vielzahl von Straf- und Zivilverfahren. Beteiligung an deutschen Gesetzesinitiativen zur Korruptionsbekämpfung und der Entwicklung von Präventionskonzepten gegen Wirtschaftskriminalität. Verantwortlich für die Bereiche Wirtschafts- und Umweltkriminalität, Korruption, Rechnungsprüfungsamt eines Bundeslandes in Deutschland.
Entwicklung und Durchführung von Schulungen und Vorträgen zu Compliance-Themen, Ermittlungstrainings sowie Schulungen zu forensischen Befragungstechniken für Mitarbeiter der Innenrevision, des Vertriebs, der Finanzen, der Compliance und der Forensik.

Rufen Sie einfach an und lassen sie uns reden: +49 176 436 454 80 / +46 72 378 60 29
oder schreiben Sie an: tiicc(at)gmx.net zur Vereinbarung eines Telefontermins, Trainingtermins oder für weitere Informationen.