Leistungen
Operative Unterstützung für kritische Situationen
Von der akuten Krise bis zum systematischen Aufbau — ich unterstütze Sie mit 40 Jahren Erfahrung aus Polizei, Big Four und Corporate Compliance.
Interne Ermittlungen
Wenn ein Verdacht besteht, brauchen Sie Klarheit
Ich leite und führe interne Ermittlungen bei Compliance-Verdachtsfällen durch — von der ersten Beweissicherung bis zum strukturierten Abschlussbericht für Geschäftsführung und Aufsichtsgremien.
- Sofortmaßnahmen bei akuten Verdachtsfällen
- Strukturierte Ermittlungsplanung und -durchführung
- Forensische Sicherung digitaler und physischer Beweise
- Koordination mit externen Spezialisten (IT-Forensik, Rechtsanwälte)
- Gerichtsfeste Dokumentation aller Ermittlungsschritte
- Management-taugliche Abschlussberichte mit klaren Handlungsempfehlungen
Typische Einsatzszenarien
- 1Whistleblower-Meldung erhalten
- 2Unregelmäßigkeiten in der Buchhaltung entdeckt
- 3Verdacht auf Korruption oder Kartellrechtsverstöße
- 4Vorbereitung auf behördliche Ermittlungen
Forensische Interviews
500+ Interviews weltweit — Erfahrung, die zählt
Von der Planung bis zur gerichtsfesten Dokumentation: Ich führe forensische Interviews mit kriminalistischer Methodik durch und finde heraus, was wirklich passiert ist.
- Sorgfältige Interview-Planung und Vorbereitung
- Anwendung bewährter Methoden (Reid, PEACE, Cognitive Interview)
- Führung auch in schwierigen oder konfrontativen Situationen
- Dokumentation nach gerichtsfesten Standards
- Nachbereitung und Analyse der Aussagen
- Integration in laufende Ermittlungen
Typische Einsatzszenarien
- 1Befragung von Verdächtigen und Zeugen
- 2Due-Diligence-Interviews bei M&A
- 3Aufklärung interner Konflikte
- 4Interviews im Auftrag von Kanzleien
Vorbereitung auf Vernehmungen & Gericht
Für Privatpersonen — wissen, was auf Sie zukommt
Sie haben ein Gerichtsverfahren oder eine Vernehmung durch Strafverfolgungsbehörden oder interne Ermittler vor sich? Ich bereite Sie faktenbasiert vor — kein Coaching, sondern Wissen aus 40 Jahren auf beiden Seiten des Tisches.
- Wie funktionieren Vernehmungen? Ablauf, Taktiken, psychologische Dynamiken
- Ihre Rechte und Pflichten — was Sie sagen müssen, was Sie nicht sagen müssen
- Typische Fehler vermeiden, die Aussagen entwerten oder belasten
- Verhalten vor Gericht: Sprache, Körpersprache, Umgang mit Richtern und Anwälten
- Strukturierte Vorbereitung Ihrer Aussage — faktenbasiert und nachvollziehbar
- Simulation realistischer Befragungssituationen
Typische Einsatzszenarien
- 1Vorladung als Zeuge oder Beschuldigter
- 2Bevorstehende Gerichtsverhandlung als Partei oder Zeuge
- 3Interne Ermittlung im Unternehmen
- 4Befragung durch Aufsichtsbehörden oder Wirtschaftsprüfer
Compliance-Management-Systeme
Strukturen, die funktionieren
Ich unterstütze beim Aufbau, der Überprüfung und Weiterentwicklung von Compliance-Management-Systemen — praxisorientiert und auf Ihre Organisation zugeschnitten.
- CMS-Aufbau nach anerkannten Standards (IDW PS 980)
- Health Check bestehender Compliance-Strukturen
- Entwicklung von Richtlinien und Prozessen
- Implementierung von Whistleblower-Systemen (HinSchG)
- Risikoanalysen und Compliance-Mapping
- Entwicklung und Durchführung von Compliance Audits zur Abdeckung der CMS-Anforderung „Detection“
- Begleitung bei Zertifizierungen
Typische Einsatzszenarien
- 1Erstaufbau eines CMS
- 2Vorbereitung auf externe Prüfungen
- 3Umsetzung des Hinweisgeberschutzgesetzes
- 4Übernahme von Compliance-Aufgaben interim
Training & Seminare
Wissen, das bleibt
Praxisnahe Schulungen für Compliance-Teams, Revisoren und Führungskräfte. Keine Theorie-Folien, sondern Erfahrungen aus 40 Jahren Ermittlungspraxis.
- Anti-Korruptionsschulungen für alle Hierarchieebenen
- Kartellrechts-Awareness für Vertrieb und Einkauf
- Interviewtraining für interne Revisoren
- Forensic Awareness für Führungskräfte
- Workshop-Formate und E-Learning-Konzepte
- Train-the-Trainer-Programme
Typische Einsatzszenarien
- 1Pflichtschulungen für Mitarbeitende
- 2Spezialtraining für Ermittler
- 3Management-Briefings
- 4Onboarding für neue Compliance-Verantwortliche
Zusammenarbeit
Wie wir zusammenarbeiten
Klare Strukturen, transparente Kommunikation, verlässliche Ergebnisse.
Erstgespräch
Unverbindliche und vertrauliche Besprechung Ihrer Situation. Gemeinsame Einschätzung des Handlungsbedarfs.
Angebot & Planung
Konkretes Angebot mit transparenter Kostenstruktur. Detaillierte Projektplanung und Ressourcenabstimmung.
Durchführung
Professionelle Umsetzung mit regelmäßigen Statusberichten. Flexible Anpassung an neue Erkenntnisse.
Abschluss & Dokumentation
Strukturierter Abschlussbericht mit klaren Handlungsempfehlungen. Unterstützung bei der Umsetzung.